Bakanlığımız Merkez ve taşra teşkilatı hizmet birimlerinde 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında “Temizlik Görevlisi” branşında çalıştırılmak üzere, 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesi kapsamında, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Atanmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde 4 kadro için 03.06.2025 tarihinde “2025 Yılı Eski Hükümlü/TMY Statüsünde Sürekli İşçi (Temizlik Görevlisi) Sözlü Sınav İlanı” duyurusu ile Müdürlüğümüzce ilan edilmiştir.
Kura sonucuna göre yapılan mülakat neticesinde asıl ve yedek olarak yerleşenler Bakanlığımızca 01.07.2025 tarihinde ilan edilmişti. Kura sonucuna göre, asıl olarak yerleşen hak sahiplerinden; istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyenler, başvuru yapmayanlar; başvuru yaptığı halde atama şartlarını taşımayanlar, ataması yapılıp göreve başlamayanlar (Doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç); atama şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar; göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanlar ile İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 15 inci maddesi gereğince bir aylık deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartlara haiz olanlardan sırasıyla yedek hak sahiplerinden belge alınacaktır.
İlimiz emrinde yerleşmeye hak kazanan adayların atamaya esas belgeleri Bilecik İl Sağlık Müdürlüğüne iş bu ilanda belirtilen usule göre elden teslim edeceklerdir.
1-)Asıl aday olarak belirlenen aşağıdaki listede yer alan adayların atamaya esas belgelerini 2-3-4-7-8 (dahil) Temmuz 2025 tarihlerinde 5 (beş) günsüreyle mesai saatleri içerisinde “Bilecik İl Sağlık Müdürlüğü Ertuğrulgazi Mah. Mevlana Cad. No:32 Merkez / BİLECİK” adresindeki Bilecik İl Sağlık Müdürlüğüne şahsen başvuru yaparak teslim edecek olup posta, kargo, veya kurye ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. 08.07.2025 tarihi mesai bitimine (saat 17.30) kadar Bilecik İl Sağlık Müdürlüğüne teslim edilmeyen Atamaya Esas Başvuru Belgeleri dikkate alınmayacaktır.
2-)Hastalık veya doğumla ilgili mazereti sebebiyle başvuru evrakını şahsen teslim edemeyecek durumda olanların durumlarını tabip raporuyla belgelendirmeleri halinde; halen askerde olmaları sebebiyle başvuru evrakını şahsen teslim edemeyecek durumda olanların ise askerlik görevine devam ettiklerini belgelendirmeleri halinde, 08/07/2025 mesai bitimine kadar birinci derece yakınları aracılığı ile yapacakları başvuruları kabul edilecektir.
3-)Adayların atamaya esas belgelerin incelenmesi ve değerlendirilmesine ait işlemler Bilecik İl Sağlık Müdürlüğünce yapılacaktır.
4-)Başvurular, yerleşenlerden istenen aşağıdaki atamaya esas belgeler, başvuru şartları ve ekte gönderilen meslek, öğrenim durumu ve özel şartlar dikkate alınarak değerlendirilecektir.
5-)Atama şartlarını taşımadığı tespit edilenlere gerekçesi belirtilmek suretiyle yazılı olarak bilgi verilecektir.
6-)Adayların arşiv araştırmasına ilişkin iş ve işlemleri, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3 üncü maddesinin 1 inci fıkrasına istinaden Bakanlığımızca tesis edilecektir.
7-)Yapılan inceleme ve değerlendirme neticesinde atamaya esas belgelerinin uygun olduğuna karar verilen ve 7315 sayılı Kanun uyarınca hakkında yapılan arşiv araştırması sonucu uygun adayların atama işlemleri Bakanlıkça yapılacaktır.
8-)7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri çerçevesinde tebligat işlemleri için adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemindeki (ADNKS) adresleri esas alınacaktır. Bu adreslerde herhangi bir değişiklik olması durumunda adresin güncellenmesine ilişkin yükümlülük hak sahibine ait olup ayrıca hak sahibi başvuru formuna iletişim bilgilerini de ekleyecektir.
9-)Ataması yapılanlardan; askerlik, hastalık ve doğum mazereti hariç, 10 gün içinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
10-)Askerlik nedeniyle göreve başlayamayacak durumda olanlar, terhis tarihinden itibaren otuz gün içerisinde dilekçe ve terhis belgesiyle birlikte yerleştikleri İl Sağlık Müdürlüklerine başvurmaları kaydıyla göreve başlatılacaktır.
11-)Hastalık veya doğum mazereti nedeniyle göreve başlayamayacak durumda olanlar, durumlarını tabip raporuyla belgelendirmeleri kaydıyla mazeretlerinin bitimini müteakip 5 iş günü içinde göreve başlatılacaktır.
12-)Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler göreve başlatılmayacak, göreve başlatılmış olanların sözleşmeleri feshedilecektir. Ayrıca bu kişiler hakkında, 26.09.2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
13-)Kura sonucuna göre, asıl olarak yerleşen hak sahiplerinden; istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyenler, başvuru yapmayanlar; başvuru yaptığı halde atama şartlarını taşımayanlar, ataması yapılıp göreve başlamayanlar (Doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç); atama şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar; göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanlar ile İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 15 inci maddesi gereğince bir aylık deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartlara haiz olanlardan sırasıyla yedek hak sahipleri alınacaktır. Bu kapsamdaki iş ve işlemler, asıl hak sahiplerinin atama işlemleri tamamlandıktan sonra Müdürlüğümüzce ilanen duyurulacaktır.
Atamaya Esas Belgeler
Başvuru Şartları
Açıktan Atama Başvuru Formu
Mal Bildirim Formu
Meslek Öğrenim Durumu
Atamaya Esas Evrak Teslim Edecek Asıl Aday Listesi
İLANEN DUYURULUR